28日，晓星集团参加了由″伦理经营ESG论坛″在首尔西大门芬兰大厦举办的″第19届伦理经营CEO签约仪式″，公开表明了公司践行ESG经营的态度。
控股公司（株）晓星和晓星TNC（株）、晓星高新材料（株）、晓星重工业（株）、晓星化学（株）五家公司的代表董事通过签约仪式，表明了各自将把实践碳中和、合作实现社会价值、传播产业界ESG文化以及为下一代创造更加美好的社会和环境等作为优先价值并竭力履行的决心。
晓星代表董事金奎荣副会长表示：″伦理经营并非选择题，必须作为公司经营的基础，我们要把伦理经营培育成晓星的DNA，通过ESG经营积极践行可持续发展目标(SDGs)。″
为了践行伦理经营，晓星集团长期坚持开展自觉遵守公平交易项目，通过″伦理经营CEO协议″、″自觉遵守公平交易宣言″、″BIS峰会反腐败协议″等，表明了最高管理层推行伦理经营的意志。此外，还制定了伦理纲要和践行指南，开展伦理经营培训和公平交易培训等，尽最大努力践行和传播伦理经营。
产业政策研究院(IPS)旗下的伦理经营ESG论坛始于2003年3月，旨在传播伦理经营和推动产业界的伦理企业文化，是由产学研联合举办的民间论坛。为了使″ESG经营″成为一种文化，每年举办″伦理经营CEO签约仪式″。目前，参加签约仪式的人数累计达1,120余人，签约企业数达到420多家。今年，有140多位企业家、社会团体和学术界人士参加了签约仪式。
今年签约仪式的主题为″践行ESG时代的可持续发展目标 (SDGs)″，企业纷纷表态将通过ESG经营积极践行可持续发展目标，培育绿色产业实现碳中和，通过科学技术实现未来城市、多样性等人类价值。